Zoek een coach.

Coach 8 heeft zijn eigen coach oefenplatform --coach. Top. De oorspronkelijke bedoeling van het opzetten van coach home is om een oefenplatform te bieden voor studenten die coaches leren, en om hen te begeleiden en te ondersteunen voor een lange tijd op de weg van het leren. Nu hopen steeds meer externe klanten om de steun van meer professionele coaches te krijgen. Tegen november 2020, het aantal orders op het busplatform heeft 10000 overschreden. Klanten kunnen professionele coaches vinden die goed zijn op verschillende gebieden hier. Ze kunnen klanten ondersteunen op basis van coaches en gecombineerd met hun respectieve vakgebieden.

volgens de vorige gegevens, meer dan 99% van klanten uitten tevredenheid of zeer tevredenheid met de ervaring van de coach. De meeste klanten zeiden dat door het coach interview, hun werkprestaties werden verbeterd, hun business management werd verbeterd, hun tijd management was effectiever, hun team-efficiëntie werd verbeterd, hun relatie tussen de mensen was dichterbij, hun zelfvertrouwen was hoger, en hun communicatievaardigheden waren effectiever, Het evenwicht tussen werk en leven is beter, en de gezondheidstoestand is verbeterd... zoek een geschikte coach hieronder!

Xue tienfosfonium
Coach8 oprichter, ICF gecertificeerd PCC coach, psychologische consultant, Luxx analist en NLP executive. Hij is goed in persoonlijke groei, ondernemingsadvies en uitvoerend advies, en heeft meer dan 2500 uur coaching ervaring
Chen Pinchuan.
Voormalig vice president van Citibank, met 27 jaar ervaring op het gebied van ondernemingsmanagement, is hij goed in de leiderscoach van de top 500 van de wereld, hoofd coach van kleine en middelgrote ondernemingen, fysieke en mentale /life transformatie coach, coach opleiding en supervisie, team begeleiding en private raad van bestuur
Chen Yongtong.
Hij heeft een rijke ervaring in persoonlijke groei en intieme relatie. Op dit moment heeft hij meer dan 2500 uur coaching ervaring om aandacht te besteden aan, ondersteuning en begeleiding van de interne transformatie en interne model reconstructie van het levensscript van de klant
May.
Door middel van coaching en begeleiding, helpen organisatorische leiders en het midden- en senior management bij strategische planning, team building, leiderschap en management, functioneel model, team begeleiding, performance management, selectie, het opzetten en cultiveren van hoge potentiële talent echelons
Betty.
Meer dan 500 bedrijven in de wereld hebben diep getransformeerde leidinggevende coaches, met meer dan 1000 uur coaching ervaring, en zijn enthousiast over de zelfgroei van vrouwen en het leven tweede helft planning
Ma Xiaoqing.
ICF International Coaching Federation gecertificeerd PCC coach; Trainer voor het leren van Wial-acties; Thomas g. Crane gecertificeerde instructeur van "partner Coach --transformerende team efficiëntiecapaciteit" in de Verenigde Staten
Hu Ying.
Groei begint van de ene onzorgvuldige keuze na de andere. Of ze nu actief of passief zijn, ze hebben de mogelijkheid om hun eigen betekenis te winnen van hun eigen keuzes en ervaringen. Ze zijn goed in persoonlijke groei, ouder-kind relatie en intieme relatie
Xin Tian Wang.
Werken in het grootste cloud computing bedrijf ter wereld, met vele jaren team management en werkervaring, is hij goed in kleine en middelgrote ondernemers hoofd coaches, loopbaanontwikkeling planning coaches en persoonlijke groei coaches
Yao Sutong.
Assistent van de voorzitter van een adviesbureau in Duitsland en de oprichter van iawg, onderzoekt hij het onbekende zelf, snijdt doornen en doornen helemaal, ontmoet zichzelf beter, en is goed in persoonlijke groei, intimiteit en familierelaties coaches
Yang Li.
International Federation of coaches Certification ACC; Meer dan twintig jaar ervaring in IT-industrie, management- en managementsystemen consulting; Meer dan drie jaar ervaring op het gebied van spraakvorming en negen vormen van persoonlijkheidsopleiding;

Christina.
Met tien jaar ervaring in het beheer van de menselijke hulpbronnen in beursgenoteerde groepsbedrijven, is hij nu de Oost-China HRD, nationaal niveau II psychologische counselor, ASL actie learning tutor, GCDF wereldwijde carrièreplanner, doelgroep selectie lector en college student werkgelegenheid leraar
Emma.
Hij heeft een mastergraad van de Chinese Academie van Wetenschappen. Hij heeft ooit gewerkt als een enkele chip microcomputer R&D Ingenieur in een wetenschap- en technologiebedrijf. Nu heeft hij een vastgoed trustee en onroerend goed verkoopbureau in Nederland. Hij is goed in persoonlijke groei en ouder-kind relatie coaching
Chen Guodong.
Master in materialen en business administratie, PhD in enterprise management, senior executive of besluitvormend niveau in Taiwan gefinancierde ondernemingen. In de loop der jaren heeft hij in de complexe omgeving van door het buitenland gefinancierde en door Taiwan gefinancierde ondernemingen gestudeerd en gegroeid, heeft hij voortdurend deelgenomen aan externe opleidingen en veelzijdige leerprocessen, en heeft hij zelfgroei nagestreefd, met name in het team van de onderneming en het beheer van de hele toeleveringsketen.
Janice.
7-jarige onderzoeksdirecteur van een bekend adviesbureau, 11-jarig midden- en senior managers, lid van de deskundigencommissie van Guangdong Human Resources Management Association, bij de Campus Master Tutor van de graduate School of Communication of Jinan University, copyright cursussen piramideprincipe, zelfcontrole, loopbaanplanning en ontwikkeling (Enterprise Edition)
Alina Linzi.
Master of human resource management in het Verenigd Koninkrijk en MBA in Nieuw-Zeeland. Hij werkte ooit in de top 500 banken van de wereld, en nu verhuist hij naar Nieuw-Zeeland om zich bezig te houden met huidverzorging planning markt. Full time werk + vier zijlijn Realization channels
Mao Zijian.
Vier jaar reisplanner, twee jaar medeoprichter van een cultureel reisbedrijf, meer dan 10000 kilometer per auto in China en een half jaar in Australië. Het leven is reizen, en reizen is leven. Neem de vreugde en zorgen van het leven als het landschap van reizen, en voed het leven met de oogst van reizen
Li Yonglu.
Meester in de techniek, tien jaar werkervaring in de top 500 multinationale ondernemingen ter wereld, van de meest fundamentele administratieve assistent tot de operationeel manager in China. 7 jaar individuele ondernemerservaring, met jaarlijkse verkoop van meer dan dertig miljoen yuan van nul
Rena Xiaorong.
Human resources beoefenaars streven naar levenservaring en zijn gefascineerd door de botsing van vrijheid en passie. Hij woont in Nieuw-Zeeland en Australië en woont nu in Canada. Zoals reizen en wandelen, gebruikt om rugzak en wandelen EBC.
zomer
De post-80s leven nu in Europa en zijn in het eerste tussenjaar van hun leven. Studenten + gecertificeerd publiek accountants + management stagiairs van staatsbanken en provinciale banken, het actief overstappen tussen staatsbedrijf management en het buitenlandse leven, en achter de rijke ervaring, onderzoeken we stap voor stap de interne waarheid: het blijkt dat ieder van ons een schat is
Helen Yang.
20 jaar ervaring op het gebied van het beheer van menselijke hulpbronnen in Fortune 500 bedrijven, vijf jaar hrbp in R &D-afdeling, 11 jaar van PM in het algemeen opleidingsprogramma van universiteiten voor ondernemingen, vier jaar BG HRD /nationaal HRD /Regional Leadership Manager van de overzeese regionale afdeling, en rijke ervaring in interne manager coach, leiderschap, kernwaarden en culturele erfenis